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派遣業務
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○アルバイト・シップ
アルバイト・シップとは、猫の手でも借りたいという企業と、インターンシップよりも密に企業にて就業経験を行いたいという学生の二つのニーズを結びつけるものです。
現在、企業体験・就業体験というとインターンシップという制度がありますが、その殆どは実際の業務とは離れたものであり、また期間も1〜2週間といった程度であります。それ以外でとなりますと、アルバイトでは企業体験できるものは少数であり、学生が企業へ直接応募するのも難しいでしょう。そもそも企業体験用の募集などは見た事が無いと思います。
弊社は、社長が東京電機大学の学生である事もあり、大学との関係が密であります。また、東京電機大学は休暇が長く、夏季(2ヶ月)・冬季(3ヶ月)となっています。この長期間を有効活用できないものかと考え、2007年の冬に親会社であるG社にて11名の学生が請負業務を行いました。
今年より一般労働者派遣事業の許可も取得し、更に幅広く学生を送る事が可能となりました。学生を会社へ取り入れることで、学生ならではの観点からお互いに新しい発見があるかもしれません。 また、就業先の企業へ就職を希望する学生が現れた際に、面接以上に人物を知る事もできるでしょう。
弊社では学生を就業経験させてみたい、学生に任せてみたい仕事があるといった企業様をお待ちしております。
現在、企業体験・就業体験というとインターンシップという制度がありますが、その殆どは実際の業務とは離れたものであり、また期間も1〜2週間といった程度であります。それ以外でとなりますと、アルバイトでは企業体験できるものは少数であり、学生が企業へ直接応募するのも難しいでしょう。そもそも企業体験用の募集などは見た事が無いと思います。
弊社は、社長が東京電機大学の学生である事もあり、大学との関係が密であります。また、東京電機大学は休暇が長く、夏季(2ヶ月)・冬季(3ヶ月)となっています。この長期間を有効活用できないものかと考え、2007年の冬に親会社であるG社にて11名の学生が請負業務を行いました。
今年より一般労働者派遣事業の許可も取得し、更に幅広く学生を送る事が可能となりました。学生を会社へ取り入れることで、学生ならではの観点からお互いに新しい発見があるかもしれません。 また、就業先の企業へ就職を希望する学生が現れた際に、面接以上に人物を知る事もできるでしょう。
弊社では学生を就業経験させてみたい、学生に任せてみたい仕事があるといった企業様をお待ちしております。
アルバイト・シップの仕組み

例えば、 「開発終了して次の物に取り掛かりたいが、テスト作業が残っている」や、「作成途中の企画のデータ整理に手が欲しい」など、といった場合でも、情報系に所属する学生なので直ぐに業務に取り掛かれます。
○過去の実績
* 種 別 【請負】
* 期 間 2007年1月〜2007年3月
* 企 業 G社(千葉県)
* 人 数 11名
* 業務内容 ・・・・・・・
* 種 別 【請負】
* 期 間 2007年7月〜2007年9月
* 企 業 G社(山形県)
* 人 数 1名
* 業務内容 ・・・・・・・
* 種 別 【派遣】
* 期 間 2008年1月〜2008年3月
* 企 業 G社(千葉県)
* 人 数 4名
* 業務内容 ・・・・・・・
* 種 別 【請負】
* 期 間 2008年2月下旬(10日程度)
* 企 業 T社(千葉県)
* 人 数 1名
* 業務内容 ・・・・・・・
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